Samtal med Andreas och Deniz
Umia Syd har ungefär 100 medarbetare i Malmö-området. Här kan ni ta del av en intervju med två av dem: Andreas Sköld & Deniz Merter
Namn: Andreas Sköld
Gör: OVK besiktningsman
Anställd sedan: 2016
Namn: Deniz Merter
Gör: Injusterare
Anställd sedan: 2019
Hej Andreas och Deniz!
Vad har ni för roller på Umia och vad innebär det att jobba som det?
Andreas berättar att han arbetar som OVK besiktningsman (OVK står för obligatorisk ventilationskontroll). I rollen som OVK besiktningsman kommer Andreas ut för Boverkets och byggnadsnämndens räkning och kontrollerar så att de lagar och regler som är satta för hur mycket luft som ska finns i respektive utrymme efterföljs. För att få ta en ny byggnad i bruk så måste en OVK besiktning genomföras dessutom ska flerbostadshus genomföra nya kontroller var tredje år
Deniz berättar att han arbetat med ventilation i drygt 12 år, de senaste fyra åren har han istället arbetat som injusterare, hans mål inom ventilation är att bli OVK besiktningsman. Som injusterare arbetar Deniz med att driftsätta, felsöka och ställa in flödena/luften på ventilationen i byggnader. Rollen som injusterare ställer krav på att man är bra på matte och är en fena på att ha mycket information i huvudet samtidigt.
Vad fick er att börja jobba hos oss? Deniz säger att han hade flera kollegor som arbetade här som rekommenderade Umia och då tog han chansen och valde att börja här i stället.
Vad är det bästa med att jobba på Umia?Andreas svarar snabbt att det måste vara kollegorna, de flesta har han jobbat med sedan 2008 och en del ännu längre än så - så med det sagt känner han att han känner sina kollegor väl.
Deniz tycker att det är väldigt mycket frihet under ansvar på Umia, vilket han trivs väldigt bra med. Han trivs med friheten att kunna åka direkt hemifrån till sin arbetsplats och få sina uppdrag via mobilen.
Ett av Umias kärnvärden är professionella, vad betyder det för er? Andreas menar att det är A och O i hans arbete. Han försöker tillgodose kundens behov så fort han kan. Den behörigheten han har som besiktningsman ligger på honom personligen och skulle jag då inte agera professionellt så påverkar det både Umia och min certifiering negativt, vilket jag självklart inte vill.
För Deniz innebär kärnvärdet professionell att man gör det bästa man kan, det kvittar vilket jobb det är så vill han alltid lämna med gott samvete.
Vilket har varit det mest spännande uppdrag ni har genomfört?
Andreas berättar att det måste ha varit Point Hyllie, där fick han erfarenhet av att göra speciella moment som han aldrig jobbat med tidigare. Han och kollegorna på Umia fick t.ex. ställa in alla brandtryck på hissar och hisshallar. Det var mer speciellt än det brukar vara när vi gör injusteringar, vanligtvis mäter vi bara trycket i lägenheter och don men här var det tryckskillnader över dörrar och hissdörrar. Det fanns även x antal fläktar som skulle samverka för att vi skulle få ihop det, så det blev ganska komplicerat – men vi löste det!