Som projektledare blir du en viktig del i Umias samarbetsfilosofi, som innebär att alla teknikgrenar samverkar för att uppnå ett slutresultat av högsta kvalitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och samordna projekten
- Säkerställa att rätt resurser och befogenheter finns för arbetets utförande
- Att med utgångspunkt från entreprenadavtal ansvara för projektets tekniska och ekonomiska genomförande, dokumentation samt tillse att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor följs
- Månadsvis uppdatera projektprognos, löpande uppdatera beläggningsplan. 
- Genomföra utvecklingssamtal med montörer.
- Arbeta enligt Umiamodellen och samverka mellan alla tekniker ( EL, VE, VS, SÖ)
- Alltid agera professionellt och affärsmässigt
- Aktivt jobba för ledande montör och montörs utveckling och ansvar
- Verka för god kundrelation

Personliga egenskaper/förutsättningar

• Du drivs av att samarbeta och inger förtroende
• Du tar egna initiativ och har en förmåga att utveckla egna lösningar inom ramen för arbetsuppgifterna.
• Du har en målmedvetenhet som gör dig drivande in i det sista och lämnar inget halvfärdigt
• Ledarerfarenhet

Kompetenser/kvalifikationer

• Minst fem års erfarenhet från projektledning el
• Gymnasieutbildning inom el
• God kompetens inom Excel
• God kompetens att formulera sig i tal och skrift
• Erfarenhet av att hantera ekonomi
• B-körkort

Vi erbjuder

Ett varierande arbete med engagerade och kompententa kollegor.

Vi tycker att det är viktigt med samarbete och vi-känsla. Därför anordnar vi regelbundet medarbetarträffar där samtliga anställda träffas för information och trevlig samvaro.

Som anställd på Umia har du möjlighet till sjukvårdsförsäkring som garanterar sjukvård inom sju dagar. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag!

Umia och Umiamodellen

Umia Uppsala AB är en del av den starkt växande Umia-koncernen som har cirka 800 medarbetare i lokalägda dotterbolag från Luleå i norr till Ystad i söder. Koncernen omsätter ca 1,3 miljarder kronor.

Umia Uppsala AB har omkring 60 medarbetare.

Vi tror på lokal ägarförankring och smart Umia-metodik, dvs gränsöverskridande samverkan mellan olika teknikområden som utförs med lokalt engagemang och kunnande. Vi kallar vår samarbetsfilosofi för Umiamodellen.

Umiamodellen står för samarbete över teknikgränserna, prestigelöshet och tekniskt nytänkande.

Utveckling som bygger framtiden

Hos Umia får du utvecklas i en innovativ bransch. Energi- och resurseffektivisering är en avgörande fråga för hela samhället. Umias arbete är ett viktigt bidrag till en bättre miljö och global hållbarhet. Något att vara stolt över.

Det är medarbetarnas expertkunskap, samarbete och engagemang som är Umias viktigaste framgångsfaktor. Tillsammans har vi olika egenskaper och erfarenheter som gör oss starka.

Läs mer om Umia och Umiamodellen på www.umia.se

Rekryteringsprocessen:

Vi kommer att tillämpa löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan!

I vår rekryteringsprocess får du göra ett personlighets- och logiktest via vår samarbetspartner Alva Labs. Via din mejl kommer du få en länk som tar dig till testerna.

Frågor om tjänsten besvaras av Tuba Cicek, Entreprenadchef
Email: tuba.cicek@umia.se

Telefon: 072-580 01 21

Välkommen med din ansökan!