Är du en noggrann och engagerad person med passion för människor och helheten? Då är du kanske den vi söker! Vi är Umia Skellefteå och hos oss är varje medarbetare en nyckelspelare. På grund av pensionsavgång söker vi nu en till vårt team, en som är driven inom HR och lön som vill vara med och skapa en arbetsplats där både struktur och trivsel står i fokus.

Du arbetar i ett team av två, en med riktning på ekonomi och en med fokus på HR, lön och viss ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Utöver det ingår du också i koncernens HR-team där vi stöttar varandra genom processer och jobbar med utveckling av HR.

Din roll hos oss

Som HR- och löneadministratör kommer du att ha en bredd av arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara:

• Lön: Ansvara för hela löneprocessen och säkerställa att lönehanteringen sker enligt gällande lagstiftning och kollektivavtal. Hantera rapportering till myndigheter och andra aktörer vad avser bl.a. pension och försäkringar.

• HR: Ansvara för hela medarbetarcykeln (från rekrytering till anställningens avslut), handleda ledare inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt, följa upp och kvalitetssäkra HR-processerna, kontakt med myndigheter och fackförbund samt delta i koncernens HR-team.
• Stöd till chefer och medarbetare: Stödja medarbetare i frågor om sin anställning samt stödja ledare i sitt personalansvar genom hela medarbetarcykeln.
• Ekonomi: Leverantörsreskontra, fakturering, visst bokslutsarbete samt att bl.a. administrera bilar och arbetskläder.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som älskar struktur och ordning, men också har ett gott bemötande och trivs i en bred roll där du får vara en del av helheten och vägleda andra.

• Du har bakgrund av löne- och HR-arbete, gärna minst 2 års erfarenhet.
• Du har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom lön och HR
• Du har god förståelse för kollektivavtal (meriterande med installationsbranschens kollektivavtal), arbetsrätt, arbetsmiljörätt och löneprocesserna.
• Du har god systemvana och har arbetat i lönesystem, meriterande med Crona.
• Du talar och skriver obehindrat på svenska.
• Du är noggrann, självgående, samarbetsorienterad och serviceinriktad.

Vi ser att dina personliga egenskaper är betydelsefulla för uppdraget och kommer därför lägga stor vikt vid dessa.

Rekryteringsprocessen

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering där det ingår att göra personlighets- och logiktest.

Vi gör löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För en bra start och överlämning av tjänsten ser vi att du kan påbörja din anställning hos oss 2025-04-01, viss flexibilitet finns.

Vilka är vi?
Umia Skellefteå AB är verksamma inom installationsbranschen och levererar helhetslösningar inom el, rör, ventilation och styrteknik. Lokalt är vi idag 80 medarbetare och nationellt runt 600 då vi är en del av Umiakoncernen som har lokalägda dotterbolag från Luleå i norr till Ystad i söder.

Läs mer om oss på www.umia.se

Frågor om tjänsten?

Kontakta Katarina Lindqvist, 072-595 83 10, katarina.lindqvist@umia.se eller rekryterande chef, Fredrik Kandel, 072-595 83 00, fredrik.kandel@umia.se

Vi ser framemot din ansökan!